为深入贯彻落实教育部关于做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，科学研判就业形势，系统推进就业与校企合作工作，9月18日下午，在学校3号实训楼907会议室召开就业与校企合作工作第八次调度会。各二级学院院长、副院长、2026届毕业班辅导员、就业与校企合作办全体人员参加会议，会议由就业与校企合作办主任付立阳主持。

会上，付立阳分析当前就业形势，部署重点工作任务，他讲到2025届毕业生就业工作稳中向好，学校初次就业落实率、专业对口率、起始薪酬等与去年相比有所提升，但仍需对困难毕业生进行就业帮扶工作；同时到讲2026届将面临岗位供给偏紧、人岗匹配较低、技术进步冲击等严峻形势；并建议就业工作按“三步走”工作安排：即日起至3月夯实基础，4月至6月全力冲刺，7月至8月完善收尾，强调全校协同，确保就业工作高质量完成。

校企合作负责人吴琼英对校企合作的四项具体工作进行强调，一是教育部第三期第四期供需对接就业育人项目的具体开展情况、结项要求与流程；二是各二级学院开展访企拓岗促就业专项行动进行的工作计划及安排，以及差旅报销的规范材料收集；三是对于参加第一批实习且未落实实习单位的学生开展直播带岗活动，四是对各二级学院的平台数据上报要求作详细说明。

最后，李永盈老师传达了《关于做好2026届毕业生就业工作的通知》文件要求，对各级学院推进毕业生就业工作进行部署：一是完善生源信息，指导学生尽快提交个人信息并完成电子简历注册，夯实就业工作的数据基础；二是做好求职就业补贴的答疑与申报指导工作，确保政策宣讲到位、流程解释清晰，帮助符合条件的毕业生顺利申领，切实减轻求职负担；三是强化精准帮扶，通过开展就业意向调研，精准推送岗位信息，为毕业生提供“一对一”的指导服务，助力其顺利就业。

（就业与校企合作办 吴琼英/文；苏韵盈/图；罗亮/责任编辑）