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就业指导

172021-03 7个必学警惕的职场负面心理 2021-03-17 身处职场，有一些该有的积极心理，当然也就有其他一些不该有的。这些心理因素如果不及时纠正、排除，不但会影响前途，而且对自己的性格也会造成不良影响。下面，就一起来了解一下吧。 1 、认为有了靠山就无忧 在现代职场，寻找靠山其实有其合理性。俗话说找靠山得找“　 152021-03 从学生心态到职场心态 2021-03-15 职场需要具有职场心态的人。而年轻的大学生们，他们的心态还停留在学生时代，他们所拥有的是一种错误的心态。我给这种心态取了一个名字，叫学生心态。 学生心态就是，你以为你做好了一切准备，你懂得了世上的一切。任何人和你谈什么，你才听了半句就会说我懂了。事实上　 152021-03 初入职场的注意事项 2021-03-15 一、积极了解公司组织机构与主要负责人 有这么一个案例：一家公司的副总经理某天到仓库视察工作，见到搬运工人在搬货物，天气很热工人搬得大汗夹小汗，副总马上挽起衣袖帮手搬货物，那工人回头一看就嘀咕道： " 哼，人力资源部的人都不知道在搞什么的，好不容易请个帮　 152021-03 超级实习生的生存法则 2021-03-15 有网友来信问：“我实习了一段时间，虽然非常辛苦，但收获不少，已经能独立做出一些小的方案，并且顺利执行。但是我的外国老板似乎特别不放心我，总是不肯放手让我去做，弄得我很苦恼。虽然只是实习生，但是我感觉现在的工作不再有进步的空间，只是不断重复。我该如何　 152021-03 薪水谈判7个千万不能犯的错 2021-03-15 每个求职者都希望能够拿到工作 offer ， 但很少有人会跟公司进行薪金谈判。因为这个过程充满了担忧：我要的这个数目究竟是高是低？公司是不是一直在尽量压低薪金数额？我到底该怎么判断对方给的数字究竟合不合适？其实薪金谈判并没有你想象的那么复杂，如果你能在谈判　 152021-03 巧答尴尬面试问题 2021-03-15 " 你的薪酬要求是多少？ ” 一般说，让你去 " 面试 " 的单位和你在此没有很大的谈判余地，除非你是对方急需的人才。因此，你只消说说各单位都有自己的规矩，表示自己会入乡随俗，薪水要经过工作实践来确定。这样，既回避了相对敏感的问题，也体现了你的修养。 “你如何　 152021-03 面试自我介绍实例分析 2021-03-15 在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。 下面　 152021-03 面试时自我介绍的内容 2021-03-15 面试中，“自我介绍”是大多数考官必问问题质疑，但它往往成了许多面试者的拦路虎。许多应聘者因为自我介绍而与心仪的工作失之交臂。面试中，自我介绍怎样才是最佳？ 当面试考官随便地问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所　 152021-03 面试用语的潜台词 2021-03-15 在面试时，通过面试官的一些话，我们应该能够了解到公司的一些相关信息。听懂面试官的潜台词十分重要。 用词 1 ：广阔的发展空间 可能的潜台词：雄心勃勃的小公司在招聘时最喜欢用这个词，但他们没有告诉你薪水可能会很低，而且周末要加班，只有等到公司上市才能成为功　 152021-03 面试切忌六个小动作 2021-03-15 求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家指出，面试时一定要避免六个负面小动作。 一、边说话边拽衣角 求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽　

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